如果员工以公司名义,但在下班后组织娱乐活动,发生了事故,如果纯属意外例如车祸,公司需要负责任吗?如果公司事先下发了安全须知,而员工没有按照执行自己造成事故,公司需要负责吗,那如果员工仍然是意外遭受不幸,公司需要负责吗?如何负责呢?如果公司没有下发安全须知,又是如何的情况呢?
合同纠纷
2014-07-30 14:47:13
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