被公司辞退赔偿金怎么计算
交通事故
2014-07-31 15:14:51
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如果没有违法解除劳动合同，根据法律规定，您在单位工作满一年支付一个月的赔偿金，工作超过6个月的算一年支付一个月的，没超过6个月算半年支付半个月的。
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如果没有合理理由的辞退，就属于违法解除劳动合同，需支付双倍经济补偿金作为赔偿金
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你好，两倍工资赔偿。
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