试用期被老板改说成实习期 故意不给工资 我在一家影楼面试化妆师,跟朋友一起去的 当时老板没有告诉试用期天没有工资 我第四天老板把我开除,说只给一天工资 他们说当时告诉我了前三天实习期没有工资 一会又说前三天是培训,但是我一进公司就有直接上班的 他们不承认自己对员工面试时隐瞒前三天没有工资 我已经联系到四个已经没有在那里工作的女孩子他们可以证明老板老板面试时没有告诉新员工前三天不给工资 他们都是吃了哑巴亏的 我要是去劳动局投诉他们 合理吗 因为老板把试用期改说成了实习期 因为他们知道我要去投诉他们 试用期不给工资是不合法的 所以他们把试用期改说成实习期不给工资
合同纠纷
2014-07-30 10:05:31
共有2位律师解答
-
你好，无论是试用期还是实习期都应该支付工资，建议协商解决，为全面维护你的合法权益，如协商不成可以收集证据向单位所在地劳动局投诉或申请仲裁。
-
你好，你是可以到劳动局投诉的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师