法律咨询

我在一家工厂里面上班的,到6月20号的时候自离的,厂里说旷工是不发我工资的,我怎么打电话都说没有,所以我去打电话给劳动局,然后,厂那边说给我工资了,没有加班费,只有19天基本工资,是1530/30*19这样算的,说我的加班费全部作为补偿了,连个扣款明细都没有,我想知道。厂里要求我拿加班费作为赔偿合理吗

合同纠纷
2014-07-30 11:36:36
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
4745
突然离职公司有权扣我工资吗
72055
警告影响工资吗?
工资文章
警告影响工资吗?
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
身份证周六日可以办吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2310
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1665
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1520
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1255
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1215
加载中