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差两个月到法定退休年龄,现有病不能上班单位能辞退吗

劳动纠纷

2014-07-29 13:52:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定退休年龄新规定

劳动合同纠纷 3210

我在企业工作了很多年,到国家法定退休年龄

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员工得癌症能辞退吗

劳动合同纠纷 14975

在单位工作三十四年,到法定退休年龄,没有

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我父亲已经到了法定的退休年龄,但是单位因

可以到劳动局主张退休待遇，你父亲可以在退休后由单位返聘，你父亲就可以领取2份工资

已超法定退休年龄，解雇判经济补偿金

劳动争议案例 49181

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我到了法定退休年龄参保没15年能退休吗

企业违约，可以要求补缴，可以解除劳动合同，要求经济补偿！

在本公司从事工作自未达法定退年龄至超过法定退休年龄,现被辞退

补交社保的问题要向社保局咨询或者向劳动监察大队投诉

女职工孕期能不能被辞退

解雇裁员知识 15880

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员工在病企业能解聘吗

员工有病未愈，企业不能解聘。

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超过法定退休年龄，被企业辞退

退休后重新上岗不再是劳动关系，不可要求交社保了。

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解雇裁员 49320

女职工孕期能不能被辞退

超过法定退休年龄，被企业辞退，能得到补偿吗？

需要明确，你是退休年龄到了以后在那个企业上班？还是一直在那个企业干到退休还在做事？前者，没有补偿；后

未到退休年龄被辞退

公司不能辞退你。你可要求继续履行合同，或者要求赔偿。详细了解相关情况后，才能为您具体分析、制定举证和

只差五年就到法定退休年龄

你好，如果是因为你的个人原因而主动提出离职，单位是不需要进行赔偿的。

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