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员工上班期间出交通事故应该承担多少责任
交通事故
2014-07-29 09:37:21
共有5位律师解答
你好,上班期间发生交通事故非本人主要责任的,可以申请工伤认定。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你好,一般由交警部门出具的事故责任认定书划分责任。
你好,属于工伤,主张工伤赔偿。
让单位申报工伤;
你好,是上班期间吗?可能认定成工伤。
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