法律咨询

武汉流动人口社保没有交15年、、、到了退休年龄怎么办呢、？

劳动纠纷

2014-07-31 17:12:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年个人医保交多少

53到了退休年龄，社保还没交满15年怎么办？

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

员工和公司发生劳动争议可以直接去法院起诉吗

劳动争议诉讼

员工和公司发生劳动争议可以直接去法院起诉吗

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

到了退休年龄，社保还没有交满15年，该怎么办？

您好，详询社保部门~

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

居住证注销需要什么资料

居住证注销

居住证注销需要什么资料

我在用人单位买了社保7年，没有交满15年，现在到了退休年龄，

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

到了退休年岁，没交满15年社保怎么办？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

武汉流动人口社保没有交15年、、、到了退休年龄怎么办呢、？

咨询社保局

如果退社保，可以吗、

具体咨询劳动部门。

工作13年，社保缴了13年，现已到达退休年龄女46周岁，怎么

咨询劳动部门

可以打印吗？是否有法律责任

你好请问具体的情况是

民事劳动纠纷案件?

劳动者在劳动纠纷案件中，首先可以尝试与用人单位自行协商解决；若协商不成，可申请企业调解委员会调解；调

鲁我是高职三年级的毕业生，正在进行为期三个月的工作实习请问公

如果公司提出加班要求，你可以与公司协商，表达自己的意见和考虑。如果协商无果，可以向工会或劳动监察部门

签了三方和劳务合同但是还在试用期，这种情况下辞职需要赔违约金

试用期内可辞职，通常不需赔违约金。操作建议：1. 查阅劳动合同，确认是否有服务期或竞业限制条款；2.

工作年限以辞职日期为准吗？离职日期是从收到辞退通知之日起计算

应按照实际到岗位工作的时间为准

您好，请问一线员工，转正前后薪资都是一样的，试用期过，未按期

常见的处理方式有投诉、调解和仲裁。选择时应考虑效率和成本，若希望快速解决问题，可先尝试与公司协商或申

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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