法律咨询
我在七月十七日因病住院。医生建议我休息一个月。但我打电话问公司工资结算时,公司说我不是因工负伤,提前离职的话只付我一半的工资,请问公司这样做可以吗?(劳动协议的时间是六月二十一到八月十五日)
劳动纠纷
2014-07-28 17:55:40
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
可以获得相应的工资报酬
追问:
就是说我可以获得全部的工资而不是只有一半是吗?
何瑞华律师
2014.07.28 17:55:40 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
暑假工因病提前离职有签劳动协议
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
暑假工没有签劳动合同自动离职可以拿到工资吗
劳动合同纠纷
王丽侠律师已解答
获取解答 >
暑假工签订了合同可随时离职吗
合同纠纷
孟翔律师已解答
获取解答 >
暑假工签了短期劳动合同自己辞职还有工资吗
劳动合同纠纷
任达律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
暑假工因病提前离职有签劳动协议
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
临时工辞职需要提前多长时间通知公司
劳动纠纷
18720
暑假工没有签劳动合同自动离职可以拿到工资吗
王丽侠律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
暑假工因病提前离职有签劳动协议
马上提问
3456
位律师在线解答中...
辞工没到期企业就解除劳动合同
劳动合同纠纷
1765
暑假工签订了合同可随时离职吗
孟翔律师已解答
继续咨询 >
女生签“非全日制用工劳动协议”被辞
劳动争议案例
39078
暑假工签了短期劳动合同自己辞职还有工资吗
任达律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
女生签“非全日制用工劳动协议”被辞
劳动争议案例
12915
暑假工签了临时合同还可以随时离职么?
陈世炫律师已解答
继续咨询 >
暑假工自动离职有工资吗
余联刚律师已解答
继续咨询 >
劳动工辞职是否应当提前在三十日通知用人单位
辞职
34493
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
暑假工提前离职不给工资
张定凯律师已解答
继续咨询 >
女生签“非全日制用工劳动协议”被辞
非全日制用工
12954
暑假工签了劳动合同过了试用期辞职但是还在劳动合同时间里 可以拿到所有的劳动报酬吗?
朱海平律师已解答
继续咨询 >
暑假打工签临时劳动协议
劳动动态
29340
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
暑期工提前离职问题
高咏华律师已解答
继续咨询 >
暑假工能否提前离职
芦映律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
顺德区律师
顺德区找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师