请问工伤后伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金发放顺序和发放者是谁?6级和7级伤残可以大概能拿到多少赔偿金?选择立刻离厂的话,赔偿金会相应高点吗?急、、、
劳动纠纷
2014-07-29 14:20:44
共有4位律师解答
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6级为：伤残补助金为16个月的本人工资、保留劳动关系每月可以领取伤残津贴为本人工资的60%，若解除劳动关系，计算为：伤残补助金为16个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金+ 一次性伤残就业补助金，为52个月的职工平均工资。
7级：伤残补助金为13个月本人工资、解除劳动合同关系后的一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金，为30个月的职工平均工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，只有在解除劳动关系的情况下支付。 -
可直接电话详询本律师，为你提供详细赔偿清单或其他法律帮助。
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你好，如果有社保，由社保支付，就业补助金由公司支付。工伤赔偿金需要根据本人月工资，及相关花费的医疗费等具体计算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
