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没签劳动合同在公司上了几个月班,公司发了2个月工资,现在不做了违法吗,公司要求退工资,公司违法吗?

合同纠纷

2014-07-27 22:01:40

公司是违法的，你可以要求补发你上班期间所有的工资，而且要求补缴社保，还可以要求支付你经济补偿金，还可以要求支付你未签合同双倍工资。
你好。可申请劳动仲裁。
可以要求给付双倍工资。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

在公司上班属于后勤，没签合同，做了三个多月，公司无故辞退员工

你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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公司保密合同可以不签吗

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去工作一个多月没签劳动合同，公司违法吗，发工资扣了十天，说是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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可以同时和两家公司签合同吗

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合同期满后按照公司要求正常30天提出辞职，在公司干了5年工龄

可以申请劳动仲裁解决的

今年8月31日合同期满，公司不续约，工资发到7月，8月不发工

公司不发工资肯定是违法的，明明知道你上了班，却找各种各样的理由给你去发工资，这绝对是没法的，我们每天

我来公司五个月了,公司没签劳动合同

已经形成事实劳动关系。公司需要负担双倍工资，经济补偿金，社会保险等等。

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你和已经形成事实劳动关系。公司需要负担你的双倍工资，经济补偿金，社会保险等等。具体可以电话或者面询。

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我在公司上了半年班还没签劳动合同,公司违法了吗

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可以请求2个月的双倍工资。

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您好我接了一个活性炭在家代工活，并签订了合同，不知会骗吗

处理此类问题，您可以考虑进行法律咨询、调查对方信誉、设立担保措施等。选择不同处理方式时，应根据合同金

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你好，根据签订的合同约定处理

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你好，根据合同处理

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