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您好,我是一名暑期工,在一个公司做了一个星期由于身体不舒服向经理提出辞职,并要求发放这一个星期的工资,经理说不能发放工资,我的兼职协议还没签,因为上面明确写了具体时间内中途离职不发放工资,请问这种情况违法吗?
劳动纠纷
2014-07-26 10:41:58
共有2位律师解答
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违法,,,,
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