法律咨询

我在一个个体广告公司,老板讲好3000一个月,没有一个月按时发放的,只是中间断断续续给老板要点生活费,做完4个多月后,老板把我辞退了。不按3000工资结算我,按1500给我算,我该怎么办

劳动纠纷

2014-07-25 22:36:28

你好，搜集证据及时申请劳动仲裁可以要求支付双倍工资赔偿！
申请劳动仲裁。
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不按时发工资

我是开塔吊的年前和老板讲的工资是7500发工资的时候是600

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

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我是一公司员工上个月12号老板把同事辞退了然后两个人的活让我

用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的，劳动者可通过以下方法讨要：与用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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快递超市工作一周后老板说每天加班两个小时假期时间也缩短了

如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第

我提前一周向老板提出辞职，离职当天才三个月。我在建筑工地工作

辞职后，当事人可以通过下列途径来讨要工资：与公司联系，要求其按照约定及时发放工资；如果公司拒不支付的

应为公司发放的工资数目不对,(奖金没发)

申请劳动仲裁

关于不签劳动合同及不按实发放工资

要求补签劳动合同，支付工资，协商不成，申请劳动仲裁。

老板不给发放工资

有无工商执照？是以什么形式发放工资的？

老板克扣工资不发

收集与公司存在劳动关系的证据资料，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护合法权益。

如果你连续在企业工作20年，你能得到多少报酬？

你好，是因为什么原因需要调岗降薪

我和媒体公司签了合同，现在不想解除合同

您好，依照合约履行

我说提前一个月辞职，但是店里装修，放假一个半月。我必须在一个

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

因不服从调配而遭解雇，是否有权获得相应赔偿？

有权。具体操作：1. 与雇主沟通协商，要求合理赔偿；2. 准备相关证据，如劳动合同、解雇通知等；3.

暑期工作，合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

天津地区孕期4个月被裁，谈赔偿?

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，针对孕妇被辞退怎么赔偿

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

入职7个月了，未签订劳动合同，现在公司逼迫自己主动辞职，应该

您可以选择继续工作并要求签订合同，或者提出辞职并要求赔偿。根据具体情况和个人职业规划来决定。若希望保

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