护士上班被患者辱骂至晕倒算工伤吗
医疗纠纷
2014-07-23 20:01:12
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工伤是工作时间、工作地点因工作员因受到伤害。如能举证和患者发生冲突系本人履行正常工作职责，并非本人寻衅挑事引起事端，本人无明显严重过错，可以认定为工伤。
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