与单位签订劳动合同 没有提前申请 经理不让走 直接辞职会有什么后果?签合同我根本就没看就写名字了 具体也不知道里面有没有违约金之类的 如果有生效的话需要赔偿么
合同纠纷
2014-07-25 09:41:46
共有5位律师解答
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您接受过单位付费的培训吗？或者签过保密协议吗？如果没有，就不用担心违约责任。
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如果未提前通知而离职，可能涉及违约，应当承担违约责任，应当赔偿。
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依法提前三十天书面通知单位
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
