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你好,我是2013,02,27进江苏淮商建设工程有限公司的。也没有签订劳动合同2014,7,18接到辞退的通知。3013年的工资是4500,2014年的工资5000.请问我应该获得怎样的赔偿
婚姻家庭
2014-07-22 09:08:14
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律师解答共有1条
如单位擅自解除劳动合同的,你可以主张双倍的经济补偿金或者继续履行合同。
丁磊律师
2014.07.22 09:08:14 解答
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