业主的狗丢了,并且报警了,物业公司对保安罚款2000元,并无辞退保安,保安没拿到一分工资
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您好!关键的问题是保安是否在过错。一般来说,用人单位不能对劳动者进行处罚,也不能克扣劳动者的工资。如果物业公司违法解除或终止劳动合同,“保安”可以要求继续履行劳动合同,如果不要求继续履行劳动合同的,可以要求物业公司支付赔偿金。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
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如果没有明确的规章制度,而且业主的狗丢失并非是保安失职直接造成的,企业的罚款行为是不合法的,扣除工资也是不合法的。建议您与物业公司沟通,如果沟通无效可以向所在镇区的人力资源局投诉。
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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公司属于违法解雇,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。