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公司人事叫我自己写书面离职报告。开除却要自己写离职报告,不写不给工资
合同纠纷
2014-07-26 07:00:57
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律师解答共有7条
如果员工自己提出离职则没有经济补偿金,如果是单位辞退你并且涉及到违法辞退的话,你可以要求违法解除劳动合同的双倍工资,同时可以要求未支付的工资。所以建议你不必写离职报告。如有需要可以随时电话来咨询我。
余宝美律师
2014.07.20 14:03:03 解答
建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
贾华伟律师
2014.07.21 13:50:26 解答
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严重违反劳动法 ,千万别写,可以先去劳动仲裁,仲裁不成 就法院起诉。
找法网咨询顾问
2014.07.20 18:31:54 解答
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可以拒绝写辞职报告,如果单位决定辞退你,要求单位一方出具辞退证明。
孙志国律师
2014.07.20 18:07:13 解答
建议你不要写,如果他们不发工资,你还可以申请仲裁,且如果是违法解除,你还可以要求单位支付违法解除的赔偿金
马嫄媛律师
2014.07.20 23:09:21 解答
不要写,仲裁。
汪洋律师
2014.07.21 08:08:29 解答
不要自己辞职。
邢伟华律师
2014.07.26 07:00:57 解答
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