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本人经同意已离开劳动岗位!工资却一拖再拖~迟迟不结 …劳动合同没有签订…

劳动纠纷

2014-07-20 23:26:03

建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
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不按时发工资

我在单位待了两个星期做得好好的突然被口头辞退，还拖延支付工资

你好，建议申请劳动仲裁维权，解决工资等纠纷

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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拖欠农民工工资怎么办

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个体工商户管理

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没有签订劳动合同，但已经离职，工资还没有结算，一直拖延

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

协商解除劳动合同补偿金上限

解除劳动合同

协商解除劳动合同补偿金上限

没拖欠工资却被起诉拖欠工资，没有签订劳动合同。有工资发放记录

你好，可以申请劳动仲裁。具体情况可以致电沟通

没签劳动合同，试用期内离职，公司拖欠工资不发，询问负责人工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板一直拖着不发工资,今天推明天。

你好！协商不成的，及时申请劳动仲裁。

工资拖欠不发往后拖怎么办

协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

老板不开工资,总是往后推,总是不接电话,

申请劳动仲裁

干完活，工资拖欠一年了，还往后推

收集证据，协商不成可以通过法律途径解决。

我的儿子已经工作了12年。他患有抑郁症，我担心他会被解雇

可与单位进行了解

自己缴纳的社保算年假吗？

问一下当地社保部门

试用期内，薪资不得低于法定比例的最低标准

试用期的工资与转正后工资的关系取决于劳动合同的具体约定。一般来说，试用期工资可能会低于转正后工资，但

用人单位解除劳动合同时需进行劳动用工备案吗？

需要备案。具体操作：1.线上备案：登录当地政府指定的电子服务平台，按照系统提示填写相关信息，上传必要

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处理方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，一般建议先协商，不成再

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