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您好,我们公司规定员工有1个小时的午餐时间,我带饭了,快速吃了然后出去办点私事。也是在一个小时内回来的,没超时,他们已顾客等着维修没能领配件的理由,辞退我了我在他们公司呆了2年半,底薪是1700.我该拿多少赔偿

合同纠纷

2014-07-20 00:02:32

其行为违法，可主张6个月的本人工资作为赔偿金，另外，公司是否与你签订劳动合同和购买社保等？
这种情况下，你可以要求5个月工资的经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司强制要求员工在春节加班怎么办

因为公司的生意突然一落千丈，我已经工作了11个小时(每天)，

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我是一名企业员工,我们每天上12个小时的

按劳动法的规定是有加班费的，8小时外的加班，按150%计算加班费，另外4天按200%计算加班费，如遇

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有经济补偿的。

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