法律咨询
工作15年,年龄55岁是外资公司辞退重点人员,无法找到工作了,公司补尝员工退休金额多少
经济相关
2014-07-26 06:57:16
共有2位律师解答
建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
55岁不能解除合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
延迟退休年龄是指多少岁退休
6447
公司辞退员工，可以要到补偿吗，员工入职年龄50虚岁，辞退年龄
首先，用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，因用人单位原因，没有与劳动者签订劳动合同，用人单位需承
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
多少岁算晚婚
01:37
2345
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1520
我工作了30年才被单位解雇。退休时我的工龄是多少？
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
664
81年的老工伤三级工伤，现到了退休年龄回单位过没有交养老保险
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
老板不想结业，有章减少业务逼员工走，员工工作十五年，协商员工
如果单位没有解雇你，你是不能取得经济补偿或赔偿金的。如果你们之间有协议，而老板不按协议向你支付工资，
人咨询过
继续咨询
国企员工55岁可以辞退吗
可以。。。。
人咨询过
继续咨询
工作满35年 年龄超过55岁 不能辞退
看是男工人还是女工人。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2205
工人编子在管理岗位工作26年50岁退休还是55岁
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1160
退休人员劳务合同样本
劳务合同
324
学校离退休人员返聘合同范本
合同范本
324
厦门退休人员聘用合同范本
聘用合同
324
教师休病假申请书
合同范本
324
教师病假申请书
常用文书
324
加载中
