单位没有按照劳动合同按时发放工资,我在单位做了四年半。申请提前解除劳动合同并要求单位做出赔偿。请问我这样的能得到赔偿吗?赔偿金又有多少呢?
合同纠纷
2014-07-19 20:15:59
共有4位律师解答
-
您好，如果单位存在拖欠工资、没有给你买社保的情况下，可以其为由提出解除劳动关系要求经济补偿
-
如果拖欠工资是可以要求解除劳动关系的，可以要求按年支付经济补偿金的
-
具体要看拖欠多久
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
