律师您好，有个问题请问下您，我妈妈在工厂上班，滑倒摔伤脊椎骨头破了一点，然后去住院做了手术，然后做工伤鉴定结果是工伤，她在厂里面就买了9元的工伤险，没买社保，请问这种情况下是否可以评残？然后据说评残是否需要钢钉取出时才可以评残？因为钢钉取出需要一年时间，我妈想出院了就离职回家休息，这种情况应该怎么处理？谢谢您的解答
婚姻家庭
2014-07-20 11:43:26
共有3位律师解答
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1、是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3、未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定！ -
如果工伤认定下来了，之后可以申请工伤鉴定，工伤鉴定也由劳动部门来做鉴定。无需等取出钢板。向你母亲情况应该构成伤残，所有的赔偿应当由单位负责
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可以申请进行仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
