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没签合同试用期过了不想干了得怎么办
合同纠纷
2014-07-19 10:32:37
共有2位律师解答
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
与单位协商办理此事。
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