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6月份工伤，住院治疗期费用是由公司承担的。现还在休养中，还没有做伤残等级鉴定但是发放6月工资时只发了实际上班天数的工资。说是工伤工资发后补，是这样的吗

劳动纠纷

2014-07-17 14:16:03

如果是这样也没什么问题的
如果公司没有足额支付，建议依法维权，可以来电详询
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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