我是一名商场导购,我怀孕了,想一直休到生,想让公司给上怀孕期间的保险,公司因我不能上班找不到人撤柜了,我怎么办?
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如果您没有医院的假条,公司可以拒绝您的请求,您不上班,不请假,属于旷工,公司可以开除,没有补偿金,您想休息就需要提供医院假条,预产期十五天开始休产假
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你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好,申请仲裁,要求补偿~
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你好,可以要求补偿金的
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您好,法律规定,产假从产前15天开始休。如果您没有医院的病假条或者其他无法工作的理由而旷工,单位可以与您解除劳动合同。
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你好,根据工作的年限支付双倍的经济补偿。
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你好,一般产假开始于产前15天。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。