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离职前出差报销单财务未批,离职后原公司告知报销单丢失无法报销,该怎么办?离职后提交了公积金提取材料,公司告知没有义务和责任给离职人员提取公积金,该怎么办?

合同纠纷

2014-07-17 11:14:41

协商不成的可以取证仲裁
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春节前离职当月工资怎么算

劳动合同纠纷 15730

没有办理离职手续，公司规定离职提前一个月提交，但如果只是口头

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辞职申请已提前一个月递交公司，离职日期到了不让离职，公司回复

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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因工作强度大申请辞职，被劳务公司告知自离没有工资，该怎么办。

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

辞职后老板说没工资，离职制度上写的提前一个月打离职报告，没有

劳动者辞职后可以通过下列途径来要工资：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到劳动行政部门进行举报，由

离职后公司借故离职前工作问题拖欠工资

收集证据，劳动仲裁。

离职后原公司不发工资

你到劳动部门投诉。

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起诉追讨。

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关于离职后的年假

没有此规定

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你好，你可以收集你被骗的证据报警处理

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