我在酒吧工作，我是2014年7月15日跟他说的，因为没签什么合同，所以口头上说的，准备干到月底辞职走人，那人不让辞职，还说要嘛干一年，要不就走人，不给发工资，还说什么想打我，搞的我好像是不在这工作就是万恶的一样，可是我又没什么证据，如果去找劳动部门, 找劳动局有用嘛？到时要是酒吧里说我又没什么办正常离职手续，说我没有按他们规定来，怎么办，那样劳动局还会管嘛，我现在只是好好的说离职他就这样恶语相向，我现在真的是一天都干不下去了，我要怎么办，急求解答，今天晚上他对我说，让我早点回去好好想想，要是酒吧值得我留，那就明天来上班，要是不值得，就不用来了，都没说工资的事，我明天说去我不干了，要是到时真不给我工资，那我就报警有用嘛？
劳动纠纷
2014-07-16 17:54:48
共有1位律师解答
-
你好，可以向劳动监察大队举报。不管是否正常离职，你实际工作期间的工资，应当支付给你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
