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与原单位签订了3次劳动合同后,原单位要求换成和菲斯特签订的派遣合同,可以不签吗?

合同纠纷

2014-07-15 21:10:44

如单位不续签劳动合同可要求单位支付经济补偿金的，如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。
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劳务派遣合同的种类和期限如何确定

已经签了无固定合同，单位要让我们与另一家人力资源公司签劳务派

法律规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳务合同可以对个人签订吗

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合同签订人一定要手签吗

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对于劳务派遣公司来说，用非全日制用工形式比全日制用工形式，可节约许多成本。因此，许多劳动派遣公司希望

黄佳园劳动专业律师

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分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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我在原单位签订了五年的劳动合同，分公司单位又让签订劳动合同。

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

之前和公司签订了八年劳动合同，如今合同到期，公司不签订劳动合

是和劳务派遣公司签订合同吧？劳务公司和原公司有无关系？签订的合同也属于劳动合同

劳动合同和劳务派遣合同

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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可以的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，如需帮助，可致电本律师面谈。

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你好方便的说一下你的案子情况呢

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