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我们公司是个私企，每周工作六天，休息一天，法定节假日休息只支付基本工资（基本上是最低工资），这样可以吗，有无相关法律规定。劳动法自1995年后，关于工作时间的部分有无修订。

劳动纠纷

2005-10-07 21:11:01

你好：你们公司在劳动执法方面太不规范了，现在的工作时间应该是一周40小时。超过要给加班费。
国家施行每周40小时工作制。
周末加班支付200%工资，法定假日加班支付300%工资。
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