签了9个月的试用期合同,试用期结束后已经有半年的时间,也没有再签订劳动合同,拖欠保险。我可以在劳动仲裁申请哪些应有的合法权益和赔偿。
合同纠纷
2014-07-15 15:48:33
共有7位律师解答
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你好，试用期不合理，建议你申请劳动仲裁维权，可以要求对方经济补偿金，补交社保。如需帮助，可来电联系
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可以请律师帮助处理
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你好,可以的.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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