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公司每月从工资总收入中提取5%作为任务考核金,5%任务岗位风险责任金,共计每月提取10%,这种做法合法吗?

劳动纠纷

2014-07-14 18:36:32

公司的作法是否合法,要看是否制定有规章制度,以及是否将制度告知过职工,如果没有经过这些程序,则是不合法的.
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