因去年有三个月公司未给我交社保,我交涉多次,用各种方式推脱,所以我提出辞职,我是否可以要求经济补偿?公司实行计件工资制,现在一个月5,6千块钱,不过我们每天要上最低十二个小时(早8点-晚8点以后,中午和下午吃饭休息时间不超过2小时)星期六正常上班,而且要加班,一般星期天两三周休息一天,甚至一个月休息一天,没有加班费,我能不能要求公司补发加班费?
其它综合
2014-07-13 15:21:23
共有3位律师解答
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用人单位要支付经济补偿金，并且你也可以要求加班费。
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如有考勤记录和加班记录，可以要求仲裁、起诉。
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可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
