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我在公司实习3个月,转正6个月,期间涨过200元工资,但是一直未签订劳动合同,现在公司以这些理由开除我, 1、上班时间和开会时间睡觉,2、常迟到,3、上班吃零食,4、上班时间聊天,5、在公司打电话不注意形象。 这种情况可以索要有赔偿吗?
合同纠纷
2014-07-12 23:22:27
共有1位律师解答
你好。没签劳动合同的,你可申请劳动仲裁,主张双倍工资,补缴社保。
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