尊敬的各位律师和各位网友： 我在学校工作八年突然被炒，不知如何讨要补偿款，请各位给予指导. 我在学校学生处工作，工作中我认真谨慎，但有的个别校领导在处理事情上不公平不公正，我曾表示反对过，就这样领导怀恨在心，利用我们阶段合同到期之际，提出炒我，问学校炒我的理由却说工作不认真，班子集体讨论决定的，后来了解到根本不是班子集体讨论的，只是个别领导沟通一下就做出的决定，问他们又拿不出我犯错的理由，所以我觉得很无奈很无助，我今年都五十五岁了，又上哪里能找到工作呢？不知道这样的情况我该如何要求补偿？期待您的指导，谢谢！
婚姻家庭
2014-07-13 01:16:20
共有4位律师解答
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学校无理由辞退你是违法的,你可以申请劳动仲裁要求赔偿金.又因你不属于在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的情形,所以只采取法律途径维权.
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如果到退休年龄，劳动合同自然终止。如果不是因为此原因，学校要承担责任，向员工支付赔偿金，一年折算两个月工资。
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申请劳动仲裁
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