法律咨询

我是一个学生打暑期工的,工厂一进去提供的是试用期40元每天,后来改成按照零件数量结算工资,但是工厂给我们分配的任务按照薪金一天在不加班的情况下只能做到20-25元,进厂时工厂提供一份材料给我们看了部分内容能,但是签名并不是签在那张纸上,请问这算合同吗?还有上面写了30天才能结算工资,但是我觉得一天20块钱实在是太少,如果我离岗能不能结算到工资呢?

劳动纠纷

2014-07-12 11:50:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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