本人经《北京市社会保险个人账户缴费情况表》比较发现,企业从1992年10月至2007年7月15年间,没有按本人当期“劳动报酬总额”足额缴纳养老保险和房公积金。本人已取得历年岗位工资、绩效工资、加班费、奖金(含年终奖)、津贴等证据70多页,足以证明企业15年累计实际给本人缴费额仅占应缴费额的39.66%,差额达到60.34%。 该企业存在与本人相同问题的不少于百人,大家希望我的首次诉讼能旗开得胜,给他们创造打赢百场胜诉的条件。
合同纠纷
2014-07-11 15:37:03
共有4位律师解答
-
您好，如有证据证明用人单位违法劳动法的规定可申请劳动仲裁，建议携带证据材料来我所面谈。
-
可以要求补缴的，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
你好，可以要求补缴的，协商不成可申请劳动仲裁
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师