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广州市社保是多少?如单位没有给员工购买五险一金,应该补贴员工多少钱

劳动纠纷

2014-07-10 07:47:40

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

深圳市最低工资标准是多少

我公司准备给员工买五金一险，工资2500左右，公司每个人需要

意外保险，需要看合同约定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤无劳动合同赔偿多少

工伤无劳动合同赔偿多少

01:44

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

十三年单位不给交五险，不给签订合同，单位应该补给我多少钱，

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤保险能赔多少

工伤保险能赔多少

01:23

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

公司不缴纳五险，应该在工资的基础上，给员工再补偿多少费用？

什么时候入职公司？如果未签书面劳动合同，可按月主张双倍工资

每月工资不到三个，有五险一金，公司会补偿我多少钱呢？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

企业没有给员工购买社保

1，你可以要求公司补交社保。

关于公司没有给员工购买社保

到劳动部门要求处理，同时可要求给予2个月的工资补偿。

企业一年需要给员工交多少社保?

缴交社会保险是法定的强制义务。

企业一年需要给员工交多少社保?

社会保险是强制性保险，用人单位必须为员工缴纳

我是2020年3月17入职，现在2024年3月14公司裁员，

赔偿N+1是常见的处理方式。选择时应考虑是否满足《劳动合同法》规定的支付经济补偿情形，并确保赔偿金额

我想在富士康辞职，但线长一直没有给我批准

向公司辞职，领导不批准，建议提前30天书面提出申请，30天后，无论公司领导是否同意，你都可以解除合同

我和公司签订的实习协议到期了。我可以随时离开吗？

实习期间双方互有选择权，如公司坚持不签合同对你的权利保障不利，建议离开吧

从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗？

法律分析：这个是要分情况来看的，不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西，只要但是也有的公司

三年后起诉了我。我该怎么办？

你好，可以报警处理

公司地址在浙江丽水，公司单方面出具解除劳动合同告知函，是否违

公司单方面解除劳动合同对员工赔偿的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

劳动纠纷的事情。河北省石家庄市

劳动纠纷应该找以下部门解决： 1、找劳动仲裁委员会进行调解； 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会；

公司发了入职offer，还没有到入职时间，但是公司推迟我入职

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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