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进厂四月,未与我签订劳动合同。公司已无专人管理为由,拒绝赔偿,请问这个理由成立吗?需要赔偿吗?
合同纠纷
2014-07-10 20:43:11
共有3位律师解答
不成立,你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
申请劳动仲裁
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