在厂里工作,待遇不好,工资低。工作不到五个月,想辞职领导不肯,如果硬要走不给工资。这次该怎么办?
合同纠纷
2014-07-09 20:25:58
共有8位律师解答
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员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系，或无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。若有后续问题或需法律服务可联系我。
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交书面申请，一个月后离职。工厂若有违法，可主动辞职
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提前30日书面通知公司即可辞职。若辞职后公司不给结算工资可到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
