我现在怀孕6个月了,公司以个人销售业绩不好为由辞退我,请问我应该怎么做?
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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员工怀孕期间,用人单位不能辞退员工,你可以向当地劳动部门投诉,其中涉及多个赔偿的问题,建议委托本律师代为处理。
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你可以要求赔偿或要求继续履行劳动合同。
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直接到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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怀孕期间是不能解雇的,可以向劳动局主张继续履行合同。
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1、可以依法起诉,维护自身权益,2、维权需要专业技巧
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公司的辞退行为属于违法解除劳动关系,你可以到仲裁部门申请仲裁,要求公司支付赔偿金。
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投诉或仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。