我是一房地产公司驾驶员,当时应聘时是开小车。当时也没有大车。可是后来公司有了17座交通车,也有专车司机开。由于工作量增加了,交通车驾驶员就辞职了。公司就叫我去开,我也有资质开。可我觉得不适应开交通车。公司就说我不服从公司安排,如果我不开交通车就辞退我,如果公司辞退我可以要求公司补偿我吗?合同里面有一条甲方因生产经营发生变化,因工作需要以及乙方自身能力,绩效等原因。可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应当服从甲方对其工作的调度安排
合同纠纷
2014-07-08 23:34:11
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律师解答共有3条
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你可要求公司支付经济补偿金的，协商不成可申请劳动仲裁维权，如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。
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这个是有赔偿的。
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那是可以调整你的岗位的
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