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我怀孕5个月了,在这里上班8个月了,没有跟老板签劳动合同,前几天老板叫我早点回家休息,说在这里上班孕妇不合适,说有很多不方便,请问我该怎么维权。我是厦门的。
民事相关
2014-07-08 18:11:24
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律师解答共有4条
在有足够多证据证明你是他公司的员工,且没有签订劳动合同,又实在没有办法继续在那里工作,那么可以申请劳动仲裁,保障自己的权益。
张全明律师
2014.07.08 15:15:02 解答
1、怀孕期间不能接触劳动合同。
2、未签订劳动合同需要支付二倍工资。
肖喆律师
2014.07.08 15:17:29 解答
咨询我
建议申请劳动仲裁。可以要求支付双倍工资差额等。
陈福猛律师
2014.07.08 17:03:00 解答
可以申请劳动仲裁
陈奇斌律师
2014.07.08 18:11:24 解答
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