我2005年二月份到六月在都匀市**私立学校工作，因熟人介绍，加之老板是老乡，彼此没签定任何协议，由于我九月分要到**大学读研，所以本学期结束后就提出辞职申请，走时他们六月分工资只给我发了一千元，还有1800左右没发，此外他们每月扣去我们400元工资，称为绩效金或保职金，共扣了1200元，有收据在手。他们说现在经济困难，明年统一结算，而事实有很多人走了几个学期都不能拿，这半年走了30多人，每年都是如此，我该怎么办，我现在武汉，不能到贵州，而且老板总是与人捉迷藏，十分奸诈。
劳动纠纷
2005-10-05 06:39:01
共有3位律师解答
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向当地劳动监察大队举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁有用吗，事实上我以给 都匀市教育局，都匀市劳动和社会保障局监察科发了传真，请问他们的执行力度有多大呢，如果他们明知不对，且拘不退款怎么办，法律对他们起多大的制约作用？
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学校的做法是错误的，你可向当地劳动监察大队举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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你好： 向当地劳动监察大队举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁有用。
发传真一般不受理，裁决以后，可以申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
