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私企无劳动合同扣押工资合理不

劳动纠纷

2014-07-07 14:25:11

不合理，你现在不在那干了吗？
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

没有劳动合同，离职劳动者被扣工资算合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

劳动合同违约金五万合法吗

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劳动合同有违约金合法吗

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暑假工人没有劳动合同，扣工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同上的违约金合法吗

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没有劳动合同，单位扣押工资

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

没有劳动合同，单位扣押工资

没有劳动合同不代表就没有办法，找证据证明构成事实劳动关系，然后进行仲裁

劳动合同不合法

可以通过法律解决

工资不按时发放。工作七年没有劳动合同合理吗

你好，你可以要求解除劳动关系，可向用人单位要求赔偿金。

如何找相关部门让他履行协议？如果我没有和他签订劳动合同，我能

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

员工的休息时间要求公司召开会议。这合法吗？

按单位管理制度处理

国家法定节日不上班算请假吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

工时单发给中介钱不给拖欠工资扣工时和百分之30的工资违法吗

该行为不合法。建议采取以下措施：一、尝试与工厂管理层沟通，争取取消相关扣款条款。二、如沟通无果，积极

上班期间吃饭被开除，有补偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

2024年广东东莞的产检假怎么规定的?

1.产检假的计算：产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假

上海这边劳动合同快到期不续签需要提前一个月通知吗？

法律分析：一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有说明

我在成都上班不方便回德阳，电话号码拉黑了，他天天发信息给我，

你好，一般建议你报警处理

无固定期限劳动合同最新范本

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