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我在一家公司工作一个多月了,觉得工作不太适合自己,现在要求辞职,但是公司要求提前一个月打辞职报告,否则按旷工处理扣除工资,请问我还在试用期未签合同,这么做合理吗?用人单位有权利这么做吗?我需要提前一个月提交报告吗?
合同纠纷
2014-07-06 07:25:36
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