我在一家银行做大堂,签的是非全日制用工合同,每天上班不超过4小时,早上8点上班,但是行长说必须要等到下午16点才能下班,工资按照合同上写的每月1627元,也低于上海最低生活标准1820元,这是不是违反了劳动法啊?
证券投资
2014-07-10 05:54:14
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首先要明确，你签的是综合工时制劳动合同，还是兼职性质的小时工，两种概念不一样。综合工时制最低工资按照1820算，小时工最低每小时17元。如果是小时工也就是非全日制工时制，就按照你劳动合同上所写的，每天上4个小时班就可以了，其余时间不用等在单位。追问：怎样分辨是综合工时制劳动合同还是兼职性质的小时工？如果是综合工时制的劳动合同的话，合同上写只给1627元对吗？
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你签的是综合工时制劳动合同，还是兼职性质的小时工，两种概念不一样。综合工时制最低工资按照1820算，小时工最低每小时17元。如果是小时工也就是非全日制工时制，就按照你劳动合同上所写的，每天上4个小时班就可以了，其余时间不用等在单位。
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你好，违反了劳动法。
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