我想问一下 ,我是5月20号辞职的 大概还有20天的工资没拿到,老板找理由借口 说我有些帐没弄清楚 但是那些根本不归我管的 我现在人在老家 非要我亲自去深圳 搞清楚 才发我工资,另外老板娘还指责我这个没做好那个没做好 但是在我工作期间的事实是 我一个人做两个人的事 忙的不可开交 容易有些事情忽略,甚至有一个同事休息 我就要做三个人的事 因为人手很少,我主要是想 怎么样可以维护我的利益 拿到我的工资 我该到什么地方投诉维护
合同纠纷
2014-07-04 01:45:01
共有2位律师解答
-
你好 鉴于这种情况你既可以向当地劳动局投诉也可以向当地仲裁机构提出申请追问：但是我查了一下 投诉是需要证明的 因为是私人老板公司 没有签订合同的 就是说无法书面证明我在那边上过班 只不过员工都知道追问：我致电给经理 每次都说过两天 帮我跟老板娘说说 ，就是没有明确的回复 因为我自己没有在期间工作的可靠证据 加上人走茶就凉 我怕把事情弄大以后 她们诬陷我贪污什么的
-
你好，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
