你好,我单位于2012年开始拖欠工资,最长有3-4个月胡情况,一直持续到目前,而且还欠缴社保达17个月之久,虽然14年1月补齐了,但是14年2月至今还欠缴中,目前我和几个同事已经办理离职,本以为离职了,公司会把之前拖欠的2个半月工资发给我们,公司那面以没钱为由不给我们结清。我目前还完信用卡只剩100元现钱了,真不知道该怎么办,而且去新单位还要自己先垫当月付公积金和保险,因为新单位试用期不给缴纳保险。
合同纠纷
2014-07-03 10:03:27
共有4位律师解答
-
新单位试用期也应该交保险的，你原先单位违反劳动合同，你可以向其主张经济补偿金金，具体数额你可以通过电话咨询，或者跟律师面谈
-
拖欠工资，可以劳动监察投诉。追问：如果投诉的话，会不会等很久，我看网上有人在民心网上说，投诉了3个月没有音讯。
-
只能慢慢解决
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
