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员工在职期间患病,公司有些什么责任?如果需要起草文件制约,需要些什么哪些方面的要件?

合同纠纷

2014-07-02 10:09:07

你好，因公造成的工伤，公司承担对方的费用，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，公司不得解除劳动合同
你好！如果不是工伤那么用人单位是不需承担责任的，但需要给予相应的医疗期。
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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