我于2014年2月19日招进创新家具厂工作至2014年6月30日止,我被厂方无故解除了,而自入厂之日起到解除之日止厂方没有和我签有劳动合同,也没有通知我过签劳动合同,请问在这样情况下我能否得到厂方的经济补尝。
劳动纠纷
2014-07-02 07:45:50
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可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除劳动关系的经济赔偿金追问：请问孟律师解除劳动关系济赔偿金是怎样算的
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我于2014年2月19日招进创新家具厂工
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